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办公室烦恼中,同事带病上班排名第一

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2020-03-24 07:11

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办公室烦恼中,同事带病上班排名第一

图片来源:视觉中国

如何为上班族提供最佳办公环境,已经是一个重要的职场议题。办公室场景下,职场人对这些小细节都不会感到陌生:微波炉里面就像犯罪现象、吵闹的办公空间还有身边同事不洗手,都让人困恼。

职业网站Zety最近发布的一项调查报告《2020年最差办公室中最让人厌烦的问题(综合研究)》发现:员工最大的烦恼是同事生病来上班,担心传染病感染。

这项调查结果于2月24日发布,此前针对28间糟糕办公室里1026名美国职场人进行了调查访问,旨在找到工作中最烦人情况和这类场景发生的频率。这些问题通常可以分为四类:忽视健康和卫生规定,共事者作风懒散,办公室设备有限以及工作流程效率低下。

在具体调查中,办公室最让人恼火的五大问题依次是:同事生病来上班;电脑速度慢或硬件故障;同事上班迟到早退;同事离开洗手间前不洗手;频繁开会拉群效率低。

关于带病上班的职场现实状况,出乎我们的意料。发布于2019年10月的Accountemps调查发现,90%的受访者承认曾经带病上班。BBC曾探讨这一普遍现象背后的心理,苛刻的老板、职业不安全感、工作狂倾向或者来自同事的压力都有可能影响个人决定。

更不用说,工作场所的健康和安全,与员工个人健康紧密相关。一旦办公室发生多米诺骨牌效应,波及范围将从部门同事到其他部门同事,进而影响到个人家庭。Zety报告指出,为了遏制传染病的蔓延,雇主应该鼓励员工生病时留在家里并减轻员工这么做的压力。解决问题的办法之一是向员工提供更多的带薪病假。

那些没有办公室体验的自由职业者可能很难想象,被列为让人讨厌的前10种办公室行为中,有7种行为都与同事有关。

在研究中,职场人表示可以容忍办公室里以下10种情况:与同事互动交流少、同事嚼钢笔/铅笔、严密的公司防火墙、插座不够、咖啡不够、令人低沉沮丧的空间装饰或昏沉的灯光、办公室使用太多行话和流行语、洗手间展开谈话、没有干净的盘子可供使用和办公楼电梯停运。

当然,不同群体对办公环境的需求也呈现出个体差异,尤其是年龄和性别维度上。相较于男性,女性更难以忍受同事带病上班、同事用完洗手间不洗手和空调太冷。报告认为,这很可能是因为女性比男性更关心自己的健康和办公室整体环境的卫生情况。

通过观察不同年龄群体,报告发现的一个总体趋势是:你越老,就越心平气和。面对上述办公室场景时,Z世代和千禧一代的烦恼程度远高于婴儿潮一代。

“几乎每个办公室里都至少有一个同事的怪癖会把同事逼到没有退路。”曾任LinkedIn官方就业专家的Nicole Williams说,“有时候,那些气人的办公室违规者甚至没有意识到自己的行为会影响到团队其他成员。”自我意识是年轻员工职业起步的关键。

在这一代年轻求职者看来,在选择就职企业时,办公环境已经成为雇主的加分项。Steelcase曾经发布的一项全球调研表明:办公室环境已经成为仅次于工作薪酬的第二位重要因素,影响企业竞争力。

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