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人工智能可能用于非道德目的,美国公司为此聘用首位伦理高管

全天候科技

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2018-12-31 21:42

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围绕科技公司使用人工智能的道义争论从未停歇。近日,一家名为Salesforce的硅谷云计算公司宣布,公司即将聘用一位伦理和人道主义高管。

葆拉·戈德曼(Paula Goldman)成为这一岗位的最终人选。她将领导Salesforce不久前新成立的同名办公室,该办公室声称将以人道的方式为公司制定技术策略。

葆拉在一份声明中表示,“多年来,我一直钦佩Salesforce对道德业务的开拓。科技行业正处于关键转折点,我很高兴能与这个团队一起规划未来。”

随着这一办公室投入使用,Salesforce宣称将法律、政策和道德结合起来,以“人道的方式开发产品”。这被外界视为对近来发生在美国科技圈的一连串争议事件的回应,其中,Salesforce曾与美国海关和边境保护局签订合作项目,后者被认为在美墨边境区域制造非人道的移民隔离,遭到Salesforce雇员的持续抨击。

葆拉将向公司的首席平等官托尼·普罗菲特(Tony Prophet)汇报。在接受Salesforce这一任职前,葆拉曾担任奥米迪亚网络公司(Omidyar Network)技术和社会解决方案副总裁。她还曾在Salesforce的咨询委员会任职,该委员会包括不少行业专家和学者,专注于如何以一种合乎道德的方式建设技术。

在美国硅谷,不少员工和活动人士持续抗议科技巨头将人工智能和其他技术用于潜在的不道德目的。

人工智能可能用于非道德目的,美国公司为此聘用首位伦理高管

就在今年上半年,谷歌和美国国防部签订了代号为ProjectMaven的项目,前者将提供用于筛选数千个小时无人机拍摄视频的机器学习算法。尽管谷歌方面坚称这项技术不存在任何的冒犯性,但仍在内部引发了巨大争议,为此许多员工签署请愿书,希望公司放弃掉这个决定。

在内部强烈的反对声中,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊发布了一系列如何规范人工智能使用的道德原则。谷歌此后又放弃了与五角大楼签订的100亿美元云计算合同。

这一争议同样波及到Salesforce,超过650名员工致信首席执行官马克·贝尼奥夫,抗议该公司与美国海关和边境保护局的技术合作。

员工信件中特别指出在美墨边境由于执法机构造成移民家庭被迫分离的情况。信中写道,“我们认为对于Salesforce来说,站出来抵抗这种可能导致国家进一步分裂的做法至关重要。”

几周后,科技工作者和活动人士在该公司旧金山总部大楼前举行了示威活动。此外,一家为移民提供法律服务的非营利组织拒绝了Salesforce公司25万美元的捐款,称除非公司取消合同,否则无法接受这笔钱。

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