1. 首页
  2. 职场

雷军年薪高达百亿,回应称为上市前给予的2%股权奖励

狮吼

狮吼

2019-04-12 14:07

18.18K

雷军年薪高达百亿,回应称为上市前给予的2%股权奖励

来源:视觉中国

根据小米集团4月8日披露的上市后首份年报,2018年小米最高薪酬人士年薪至少达98.74亿元。香港明报报道,小米发言人向其证实,该名百亿年薪员工正是其董事长雷军,但未透露雷军实际年薪金额。

年报披露,2018年小米的5位最高薪酬人士,最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元,其余4位均在3000万港元至1亿港元之间。

年报显示,截至2018年12月31日,小米的薪酬开支总额(包括以股份为基础的薪酬开支)为人民币171.15亿元,比2017年的40.5亿元增加322.6%。而2018年前五名最高薪酬员工的总酬金就达到了102.1亿元,占总薪酬近60%。

从5名最高薪酬人士的薪资构成来看,以股份为基础的薪酬占最大头,占比约99.9%;工资、薪金、花红一项5人总额仅939.8万元。根据中国基金报的计算,仅雷军去年所获股份薪酬,其年薪已高于前述的98.74亿元。据披露,2018年4月2日,雷军获发一批小米B股约6.4万股,涉98.27亿元;2018年6月17日,雷军获受小米旗下小米金融4207万份购股权,认购价为3.8325元,涉约1.026亿元。两项达99.296亿元。

这条“百亿年薪”的消息迅速引发舆论场争议。9日下午,#小米回应雷军百亿年薪#话题登上微博热搜,评论呈现两极态势,一些网友认为,小米全公司总薪酬仅一百七十亿,雷军一人就拿了一百亿;而另一部分网友则力挺雷军,称“小米公司没欠员工工资,发完工资后剩下的钱不能给老板吗?”

雷军年薪高达百亿,回应称为上市前给予的2%股权奖励

有鉴于事端发酵,小米公关部总经理徐洁云随即在微博声明,雷军的百亿薪酬为上市前董事会给予的2%股权的奖励,“这是个业内惯例,比例在同业内看也不算高,且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。”

雷军年薪高达百亿,回应称为上市前给予的2%股权奖励

据了解,今年1月初,雷军在对外承诺继续锁定公司股票一年的同时,也曾对这笔数额不菲的股权奖励作出表态,声称将他在上市前获得的股权激励,全部捐赠与慈善基金用于慈善用途。

雷军年薪高达百亿,回应称为上市前给予的2%股权奖励

此外,本次年报还披露了小米员工的薪酬构成。数据显示,2018年小米拥有16683名全职雇员,其中5966名雇员持有以股份为基础的奖励。仅看工资、薪金及花红一项,2018年小米该项总额为35.65亿元,即员工平均工资约20万元。

同时年报披露,截至2018年12月31日,小米授予集团雇员以股份为基础的奖励总开支约为人民币23.59亿元,即员工获受的股份奖励人均近40万元。

发布者:狮吼,转载请注明出处:http://www.shizihome.com/58649.html

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

客服微信:Big-Dream1314

邮件:info@shizihome.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

QR code